https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_856744/lang--es/index.htm ...
Continue readingDr. Rodolfo Becerra Barreiro Sumario 1.- La subyacencia del conflicto en cuanto al poder de dirección del empleador y los derechos inespecíficos del trabajador. Planteo de la cuestión. 2.- Marco normativo vigente. 3.- La potestad disciplinaria del empleador. 4.- La tensión entre el derecho a la salud y la dirección de la empresa. 5.- La negociación colectiva como ejemplo, el convenio de la FOICA y las cámaras empresariales. El acuerdo del SUNCA y las cámaras empresariales. 6.- El CONASSAT y las resoluciones al respecto. 7.- Colisión de derechos fundamentales y su ponderación. 8.- Corolario, breves conclusiones. Palabras clave: Poder de dirección, derechos inespecíficos del trabajador,...
Continue readingFinalmente el BOE de ayer, 8 de septiembre, publicaba el Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, una norma que obedecía al compromiso del gobierno, acogiendo una reivindicación de los sindicatosy de las asociaciones del sector, de ratificar el Convenio 189 de la OIT sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos de 2011 y por tanto proceder a una equiparación de derechos laborales y sociales de estas personas, en su práctica totalidad mujeres, con el conjunto de trabajadores del país....
Continue readingPODER JUDICIAL DE ESPAÑA viernes, 22 de julio de 2022 El tribunal anula una sentencia que desestimó una petición de incapacidad laboral porque se basó en una prueba obtenida con vulneración de derechos fundamentales Autor Tribunal Superior de Justicia (Cantabria) Santander, 22 de julio de 2022.- La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha anulado una sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Santander porque se basó en una prueba que ha resultado ser ilícita. Y es que el tribunal considera que la entrega de datos médicos por parte de la mutua de trabajo demandada a una empresa de detectives...
Continue readingPor Rodolfo Becerra Barreiro[2]. 1.- El punto de partida: los derechos humanos y dentro de ellos los derechos humanos laborales denominados inespecíficos. Breve reseña. La consideración de los derechos denominados “inespecíficos” en Uruguay, tiene un cambio fundamental con la celebración del Congreso Mundial de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en Montevideo entre el 2 y 5 de setiembre de 2003. El tratamiento dado al tema en los trabajos de Fernando Valdés dal Ré y José Francisco Siquiera Neto, que se presentaron en el Congreso han influido decisivamente en los estudios posteriores en el ámbito de la doctrina y de la jurisprudencia nacional. En...
Continue reading
