TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES DE LOS TRABAJADORES ANTE USO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS.

Dr. Rodolfo Becerra Barreiro 2  Resumen: Los cambios en el mundo del trabajo y la utilización de la inteligencia artificial, big data y algoritmos hace que deban surgir nuevas protecciones hacia los trabajadores, si bien el cambio es lo único seguro, en la cuarta revolución industrial los conocimientos del empleador y su utilización deben ser regulados para garantizar los derechos humanos laborales. Se acentúa la subordinación jurídica, se incrementan los poderes del empleador y correlativamente se disminuye la libertad de expresión de los trabajadores.  Palabras clave: Derechos humanos laborales, cuarta revolución industrial, inteligencia artificial, big data, logaritmos.  1. Introducción  El mundo del trabajo está cambiando hacia...

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